Warten wir nicht auf die Zukunft. Machen wir sie.
Wann ist die Not groß genug, etwas zu tun?
Sich in einem volatilen Umfeld zu behaupten, stellt Organisationen vor große Aufgaben.
Akzeptieren wir die Veränderung als das einzig Normale.
Heißen wir das Ungewohnte willkommen.
Bewerten wir Veränderung positiv und erfreuen wir uns daran, wie spannend sie sein kann.
Das neue Ziel heißt, nicht länger im Krisen- oder Abwarte-Modus zu verharren – sondern Strukturen, Prozesse, Skills und Innovationsfähigkeit so zu gestalten, dass sie sich WEGEN und nicht TROTZ einer permanenten Transformation weiterentwickeln.
Was dazu gehört, erfahren Sie hier auf dieser Website oder gern von Oliver Haarmann in einem persönlichen Gespräch.
„Die Zukunftsfähigkeit einer Organisation kann man nur verstehen, wenn man die Menschen versteht, aus denen diese Organisation besteht.“
Oliver Haarmann vermittelt zukunftsentscheidende Kompetenzen.
oh! Design und Beratung bietet mit dem Future Brand Code® den Schlüssel zu einer gelingenden Transformationsgestaltung, -begleitung und -umsetzung für den Aufbau einer zielführenden Zukunftsfähigkeit von Unternehmen im familiengeführten Mittelstand in Deutschland.
Auf ein übereinstimmendes Mindset kommt es an:
Entscheidend sind Führungskultur und Mitarbeitermotivation. Wir nehmen die Menschen mit, indem wir ihre Lust aufs Neue aktivieren und einsetzen. So etablieren wir gemeinsam und von innen heraus eine neue Form der Zusammenarbeit als eine Antwort auf die zielführende Entwicklung einer gelingenden Zukunftsfähigkeit.
Die Menschen, die in der Organisation tätig sind, werden befähigt, das Unternehmen gemeinsam resilient, effizient und effektiv in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Und die Relevanz der gemeinsam dazu angepassten Unternehmens-Marke steigt – nach innen, wie nach außen.
Unternehmen sind soziale Systeme. Oliver Haarmann fördert innerhalb einer Transformation das Verständnis dazu, dass diese Systeme eine starke und zukunftsfähige Markenpersönlichkeit bilden, die eine hohe Strahlkraft (Signifikanz) und eine hohe Memorierbarkeit (Prägnanz) entwickeln.
Oliver Haarmann ist Change Angel, Berater, Coach und Gestalter. Er ist Inhaber von oh! Design und Beratung und Gründer des Future Brand Code® und stellt über seine besondere Erfahrung mit etablierten und eigenen Systemen diese Erarbeitung sicher. Der Future Brand Code® bildet den – je Unternehmen – individualisierten Schlüssel, der den Zugang zur maximalen Zukunftsfähigkeit öffnet und die internen mit den externen Strukturen in einem neuen Framework verbindet.
Was den Unterschied macht:
Oliver Haarmann gibt nicht nur notwendige Empfehlungen ab und überlässt die Erarbeitungen der Geschäftsführung oder den Mitarbeitenden in den Unternehmen, sondern er unterstützt, begleitet und erarbeitet mit allen gemeinsam die umzusetzenden Maßnahmen innerhalb des gemeinsam abgestimmten Projektrahmens und inspiriert zu neuen Denkweisen.
Zum Beispiel auch in Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen von Alexander Preiß, Preiß-Forschung Wuppertal, über die stets insbesondere der praktische Nutzen innerhalb vieler Transformations-Phasen sichergestellt werden kann. In gemeinsamen Workshops bieten Alexander Preiß und Oliver Haarmann hilfreiche praktikable Werkzeuge, die sich mit Bewährtem kombinieren und in Bestehendes einbetten lassen, um Neues zulassen und letztlich sinnstiftend bewirken zu können.